売れるチラシの作り方の教科書

本ブログでは、売れるチラシの作り方の観点を中心ご紹介します。売上アップや集客力向上に繋げたい方や、理想のターゲットの見つけ方・成約率を上げるための対策 、独自の売りを発見する方法など、業績アップにつながる売れるチラシの作り方のヒントや着眼点を提供していきます。




集客につながる中途採用募集のチラシの作り方

 最近、集客(人材)が安定しないとお困りではありませんか?今回は集客につながる中途採用募集チラシの作り方についてご紹介します。

 

1.まずは今回のチラシの対象者とベネフィットを明確にしましょう。

今回のチラシのターゲットを明確にしておきましょう。ターゲットとは一番喜ばせることができる人のことです。ですので、提供側が言いたいことではなく、お客様にとってどんなメリットがあるのか?を書きましょう。例えば、「自分の強みを活かして働きたい方へ」「仕事を通して自分のありたい姿を目指したい方へ」「成長できる職場をお探しの方へ」など、転職を希望している方の(対象者)の気持ち(メリット)になって記載しておきましょう。

 

2.あなたの商品・サービスをおすすめするポイントや特長を書いておきましょう。

あなたサービスのポイントや特長・こだわり(テーマ)を書いておきましょう。
可能であれば、お客様側から見たメリットを3つほどピックアップしておきましょう。
また予備知識として伝えておきたい場合は、YouTubebなどの動画を用意しておき、QRコードなどで見てもらえるように工夫しておきましょう。


3.システムを明確に書いておきましょう。

お客さんは、「基本的な条件はどんな感じなのか?」「キャリアは形成できそうか?」「会社の風土はどうか?」など知りたいと思っていますので、わかりやすく記載しておきましょう。また内容や条件によって、システムが変わる場合はわかりやすく記載しておきましょう。その他、条件によるオプションがあるようでしたら、枠で囲むなど目立つように記載しておきましょう。

 

4.あなたのサービスにおいて、よく聞かれる質問を書いておきましょう。

例えば、採用は最短いつからになりますか?未経験でも大丈夫ですか?など、あなたのサービスに関してよく聞かれる質問を書いておきましょう。口で言うのと、紙で書いてあるのでは、信憑性が異なりますので、なるべく記載しておきましょう。スペースの都合上、難しいようであれば、なるべく専門用語を使わないで、ホームページなどに記載してフォローしておきましょう。

 

5.応募方法までの流れを記載しておきましょう。


面接に至るまでの応募方法の流れを入れておくと、よりイメージが湧き、安心感が出ますので、箇条書き風に時系列にて記載しておきましょう。

 

6.お問い合わせ情報を書いておきましょう。

主に、住所や予約電話受付時間・担当者などの基本的な情報を記載しておきましょう。

以上、集客につながる中途採用募集チラシの作り方についてご紹介しました。
補足として、気になるけど、まだ迷っている方もいますので、お客さんのタイミングで、ご予約・お問い合わせしていただけるよう常にチラシにメルマガ登録など、今後定期的に接触できるようにしておきましょう。